Dans la vie d'un dirigeant, la transition professionnelle, bien qu'indéniablement déstabilisante, représente une opportunité rare de se réserver un moment exclusivement dédié à soi, à l'ouverture vers d'autres possibles et l'imagination d'un futur désirable.

Notre expérience dans l'outplacement acquise auprès de plus de 3000 dirigeants nous a convaincu de l'importance de ce moment unique. Il s’agit d’un moment privilégié pour apprendre beaucoup sur soi-même et pour s’enrichir sur le plan professionnel.

Pour réussir et franchir cette étape, il est opportun de tout mettre en œuvre et de pouvoir compter sur l'expérience d'un guide.

Chez Dirigeants & Partenaires, nous cheminons avec chacun d'entre vous pour vous permettre de changer de regard sur le champ des possibles, déceler des opportunités dont vous ne soupçonniez pas l'existence, développer votre réseau et, surtout, découvrir la manière de mettre à profit tout votre potentiel.

DP3 est une division de Dirigeants & Partenaires dont la mission consiste à élaborer des programmes innovants à destination des équipes dirigeantes et dédiés au développement des leaderships.

Avec « Leaders des Transformations », son premier programme phare, DP3 s'adresse aux entreprises dans leurs enjeux de transformation avec une promesse forte : transformer les Leaders pour réussir les transformations présentes et futures.

Les transformations occupent une place de plus en plus prépondérante dans le quotidien des entreprises. Les projets s’accélèrent et se multiplient notamment pour faire face aux enjeux toujours plus complexes tels que le développement de la robotisation, de l’intelligence artificielle ou la maîtrise environnementale de leurs activités.

Savoir avancer en terrain incertain devient un facteur essentiel pour les dirigeants afin de réussir les transformations au sein de contextes mouvants et exigeants.